Вредные профессии с пенсией список, таблица вредного стажа для пенсии

Содержание
  1. вредные профессии с пенсией список
  2. суммируется ли список 1 и список 2 при назначении пенсии по вредности
  3. имеет ли право на досрочный выход на пенсию монтажник металлоконструкций
  4. Как начисляется пенсия по вредности 1 категории выход на пенсию в 50 лет?
  5. Мне дают отпуск за вредность.Могу ли я раньше уйти на пенсию?
  6. о назначение досрочной пенсии по списку 1 вредных профессийзнакомый рентгенолог, проживающий в районе приравненный к крайнему северу.(список в. профессий 1) имеет общий стаж-23 года, из них - вредный 22.
  7. является ли профессия слесаря-моториста вредной дающей право на досрочное назначение пенсии. Укажите закон со статьей.
  8. Засчитывается ли во вредный стаж(список 2) для пенсии по вредности временный перевод на 3 месяца по профессии списка 2Для выхода на пенсию по вредности (список 2) жене не хватает чуть более 2 месяцев вредного стажа. Если будет оформлен временный перевод ее на.
  9. как расчитать выход на досрочную пенсию на селе?
  10. в каком возрасте он может уйти на трудовую пенсию по старости?мужчина имеет специальный трудовой стаж на подземных работах (список 1) продолжительностью 6 лет, страховой стаж - 25 лет.
  11. Право на пенсиюПолучаю пенсию по выслуге лет. 9 лет назад , уже получая пенсию по выслуге, повысила квалификацию по ренгенологии. На данный момент имею 33 года.
  12. Относится ли работа связанная с горючесмазочными материалами к вредным условиям труда.
  13. Где посмотреть перечень вредных профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию?Заранее благодарна.
  14. Сколько нужно вредного стажа для выхода на пенсию,профессия маляр.
  15. вопрос о том как доказать доказать свое право на досрочную трудовую пенсию. отец 17 лет работал кочегаром .отец взял выписку по форме СЗИ-5, в ней указаны коды вредности, право на досрочную пенсию. и вдруг пенсионный фонд засомневался в чем-то и затеял.
  16. что входит в льготный стаж работы, для пенсии
  17. Если стаж по профессии с вредными условиями труда 4года 8 месяцев, имею ли право на льготную пенсию?
  18. Положен ли выход на пенсию по вредной сетке строймастерам и прорабам
  19. в какую категорию по вредности входит профессия заточника сухой заточки? в какой возрасте уходят на пенсию?
  20. какие имеются условия для назначения досрочной трудовой пенсии для работников сельского хозяйства? .
  21. я работаю лаборантом в ооо диагностические системы могу ли я уйти на пенсию по вредности раньше на 5летотработав10лет
  22. Где посмотреть перечень вредных профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию?
  23. вредный стаж выработан до 1996года.Какие справки или документы нужны для подтверждения трудового стажа?
  24. Запись в трудовой не соответствует выполняемой работе,возникли проблемы при назначении пенсии по 1му списку?При смене места работы была принята на должность рентгенлаборанта.С заведующим отд был разговор о работе в день,при оформлении на работу в отделе.
  25. Входит ли, профессия цветовода в перечень профессий для льготной пенсии?
  26. я работаю водителем автогудронатора считается ли за вредность по какой сетке идёт стаж
  27. подскажите. работаю растворшиком реагентов на обогатительной фабрике с na2s,kst;znso4,cuso4,t-80,магнофлок,азотная кислота. официально на пенсию в55 лет но.
  28. Сколько времени делается экспертиза на досрочную пенсию по горячей сетке?
  29. Полагается ли льготная пенсия Электросварщику? Проживающему в Мурманской области?
  30. Входит ли лечебно-санитарное управление г.Донецка в перечень предприятий,дающих право на пенсию по выслуге летДонецка в перечень предприятий,дающих право на пенсию по выслуге лет
  31. Относятся работа в котельной (Операторы котельной,лаборанты химводоочистки) к вредной работе.Котельная старая типа постоенная в 1967г.Если да то на какой закон ссылаться и что делать если вас хотят лишить этой вредности?
  32. Вредный стаж для пенсии списки
  33. Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда
  34. Льготная пенсия по вредности
  35. С 1 января обновлены списки профессий, дающих право на льготную пенсию
  36. Суммирование вредного стажа по разным профессиям для досрочной пенсии
  37. Можно ли получить досрочную пенсию путем сложения стажей по разным спискам и при не полном льготном стаже
  38. Выход на пенсию по вредности: список профессий
  39. Список 1 и список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
  40. Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
  41. Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности
  42. Пенсия по вредности
  43. Суммирование вредного стажа по разным профессиям для досрочной пенсии
  44. Как рассчитывается вредный стаж для пенсии
  45. Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)
  46. Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
  47. Вредный стаж для пенсии
  48. Досрочная пенсия по вредности список 1 и 2 — перечень профессий
  49. Выход на пенсию по вредности — список профессий
  50. Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?
  51. Выход на пенсию по вредности — список профессий
  52. Список профессий с возможностью выхода на пенсию по вредности
  53. Делопроизводство
  54. Льготная пенсия по вредности
  55. Часто задаваемые вопросы
  56. Вредный стаж для пенсии в 2019 году – списки 1 и 2, как рассчитать, как влияет на размер, сколько нужно
  57. Что это такое
  58. Нормативная база
  59. Перечень профессий
  60. Сколько нужно
  61. Как рассчитать пенсию по вредному стажу
  62. Как влияет на размер
  63. Порядок подтверждения
  64. Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

вредные профессии с пенсией список

суммируется ли список 1 и список 2 при назначении пенсии по вредности

это смотря какие профессии.

имеет ли право на досрочный выход на пенсию монтажник металлоконструкций

нет эта профессия не входит в списки тяжелых и вредных и особо тяжелых и вредных условий труда

Как начисляется пенсия по вредности 1 категории выход на пенсию в 50 лет?

Если Ваша профессия соответствует Списку 1 профессий и должностей, имеющих право на досрочное пенсионное начисление, то мужчине нужно отработать 9 лет в особых условиях при общем стаже 20 лет, тогда пенсия будет назначена в 51 год.

Мне дают отпуск за вредность.Могу ли я раньше уйти на пенсию?

Не факт, что Ваша профессия попадает под список 1 и список 2, которые дают право на досрочную пенсию. Ведь при установлении работодателем условий труда, исключающих вредный производственный фактор, отпуск могут отменить.

Это зависит от Вашей специальности и от отрасли, в которой Вы работаете. Если Ваша специальность входит в списки 1 или 2 тех работ, которые дают право на досрочную пенсию, то Вы можете уйти раньше при наличии необходимого стажа. Если.

о назначение досрочной пенсии по списку 1 вредных профессийзнакомый рентгенолог, проживающий в районе приравненный к крайнему северу.(список в. профессий 1) имеет общий стаж-23 года, из них — вредный 22.

МВД это другое, а тут нужно чтобы оба условия соблюдались

Я такой пример. У меня пенсия с 40 лет Мужчине по 1 списку стажа нужно 10 лет, по приравненному к крайнему северу — 20. Льготы суммируются, пенсия может быть назначена уже в 45 лет. Требований к общему стажу нет. Так что ерунду он.

является ли профессия слесаря-моториста вредной дающей право на досрочное назначение пенсии. Укажите закон со статьей.

Сама по себе данная профессия льгот не дает. Главное на каком производстве этот слесарь-моторист работает.

В отделе кадров должен выть перечень профессий и должностей, утвержденный пенсионным управлением, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Так же на предприятии должна пройти аттестация рабочих мест, которая подтверждает.

Засчитывается ли во вредный стаж(список 2) для пенсии по вредности временный перевод на 3 месяца по профессии списка 2Для выхода на пенсию по вредности (список 2) жене не хватает чуть более 2 месяцев вредного стажа. Если будет оформлен временный перевод ее на.

Формулировка «временный перевод» на 3 месяца на штатную должность аккумуляторщика не препятствует включению такого периода в стаж для пенсии по Списку 2, если выполняется основное условие досрочного пенсионного обеспечения, а именно.

Вообще-то дело не в записи, как напишут временно/не временно. Важно, чтобы сведения в ПФ предприятие подало с льготным кодом в специально предусмотренной колонке

как расчитать выход на досрочную пенсию на селе?

Согласно списку вредных работ и профессий Министерства труда от 1993 г. за некоторые виды работ предусмотрена досрочная льготная пенсия. Обратитесь в отдел кадров Вашего предприятия, и Вам должны подготовить справку, уточняющую особый.

Если сократили за 2 года до пенсии, и при обращении в службу занятости, служба занятости имеет право оформить на досрочную пенсию Досрочный выход на пенсию возможен только на вредных и тяжелых работах, а работа «на селе» к таким нашим.

в каком возрасте он может уйти на трудовую пенсию по старости?мужчина имеет специальный трудовой стаж на подземных работах (список 1) продолжительностью 6 лет, страховой стаж — 25 лет.

Общие требования для получения права на трудовую пенсию за работу во вредных условиях(Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991года): Полный льготный стаж работы по Списку 1, для мужчин сотавляет не менее 10 лет. При полном.

вот делать людям нечего , за лентяев задачки решать.

Право на пенсиюПолучаю пенсию по выслуге лет. 9 лет назад , уже получая пенсию по выслуге, повысила квалификацию по ренгенологии. На данный момент имею 33 года.

Не понятен вопрос. Вы имеете льготную пенсию. При повышении квалификации, отработали на вредном производстве. Просто пересчитать пенсию с новым стажем можете, давно надо было. Но непонятно при чем здесь стаж на вредной работе.

Пенсионеры вегда имеют право выбора на более выгодный вариант для получения пенсии. Нет, у вас такого выбора нет.

Относится ли работа связанная с горючесмазочными материалами к вредным условиям труда.

есть Список 1 и Список 2 — нужно их прочесть и определить относится ли ваше производство и профессия к профессиям с вредными условиями труда — это льгота по пенсии есть добавки к тарифам до12 %для работ с тяжелыми и вредными условиями.

http:*//fiftry*.net*/?ref*=4445473 очень советую! лучше работы на дому вы не найдете! со старта тебе дают 50 рублей, тоесть ты уже заработал тем, что зарегистрировался! Своих денег вкладывать НЕ НУЖНО, ВООБЩЕ НЕ НУЖНО! P.S. убери *.

Где посмотреть перечень вредных профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию?Заранее благодарна.

1) ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Сатья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 2) Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ.

Сколько нужно вредного стажа для выхода на пенсию,профессия маляр.

для горячего стажа 10 лет для вредного походу тоже

в зависимости от размеров печени. раньше посадишь,уйдёшь по инвалидности! Посмотрите в Коллективном Договоре Список льготников. Стаж зависит в каких цехах работали . 15 лет. По второй сетке для женщин не менее 10 лет стажа Как минимум.

вопрос о том как доказать доказать свое право на досрочную трудовую пенсию. отец 17 лет работал кочегаром .отец взял выписку по форме СЗИ-5, в ней указаны коды вредности, право на досрочную пенсию. и вдруг пенсионный фонд засомневался в чем-то и затеял.

Если на предприятии проведена аттестация рабочих мест и по профессии кочегар определены вредные факторы, то на предприятии должен быть утвержденный пенсионным фондом список вредных профессий и должностей. По этому списку предприятие.

в трудовой записана профессия, закон.

что входит в льготный стаж работы, для пенсии

Работа по спискам 1 и 2 профессий и должностей с вредными и опасными условиями труда, при которой имеется полная занятость. Списки можно скачать в нете или обратиться в отдел кадров или пенсионный фонд с трудовой книжкой для уточнения -.

скорее всего нет, т.к. военный стаж и льготные +вредные профессии не складываются. А горячая сетка + вредность не дотягивает до 12,5 лет. Работа во вредных и опасных условиях труда может входить, но не вся, конечно, а по определённым.

Если стаж по профессии с вредными условиями труда 4года 8 месяцев, имею ли право на льготную пенсию?

Нет, не имеете. Мужчинам нужно 12,5 лет, женщинам 10,5 чтобы на 5 лет раньше уйти на пенсию по списку 2 или не меньше половины этого стажа, чтобы уйти пропорционально отработанному времени.

По Списку 2 нужно минимально 6, 5 лет работы во вредных условиях при общем стаже для мужчин 25 лет. По мойму 6 лет нужно по 2 сетке,чтобы пойти по половинке.

Положен ли выход на пенсию по вредной сетке строймастерам и прорабам

Поищите в поиске перечень должносте,профессий и специальностей,имеющих право выхода на пенсию по выслуге лет.Так будет надежнее, и информация,основанная на нормативных актах.

в какую категорию по вредности входит профессия заточника сухой заточки? в какой возрасте уходят на пенсию?

НЕобходимо уточнить по списку 1 и 2 производств, профессий должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение

обратитесь в Пенсионный фонд . там вам все расскажут

какие имеются условия для назначения досрочной трудовой пенсии для работников сельского хозяйства? .

Если Ваша работа будет связана с вредными и опасными условиями труда. И Ваша специальность будет прописана в списках 1 и 2 на льготную пенсию.

Если Вы будете заниматься с/х в условиях Крайнего Севера или раойонах приравненных к ним.

я работаю лаборантом в ооо диагностические системы могу ли я уйти на пенсию по вредности раньше на 5летотработав10лет

В отделе кадров есть «Перечень профессий работ с вредными условиями труда»,если Ваша запись в трудовой соответствует одной из этих профессий-то конечно.

В пенсионном фонде скажут

Где посмотреть перечень вредных профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию?

Список № 1, № 2 и другие списки производств, http://kodeks.mostelefonstroy.ru/law?d&nd=9010005&prevDoc=9010005&mark=3IT1HKJ2HI2BPA0LRCOOK2F7OMLI3ED7FFQ000032I0000NVU1CDU2R3#I0 Если не откроется пиши подскажу

В Кодексе законов про труд есть полный перечень. классификатор профессий http://www.vobu.com.ua/ru/info/classproff/index.html

вредный стаж выработан до 1996года.Какие справки или документы нужны для подтверждения трудового стажа?

Если вы работали на производстве с вредными или тяжелыми условиями труда, то для подтверждения специального стажа вам необходима так называемая УТОЧНЯЮЩАЯ СПРАВКА. В ней указывается период «вредной«работы, полным ли был ваш рабочий день.

Справка с того места, где работали с подтверждением о вредности. Обратитесь в ОК предприятия. Если его нет — в архив Справка уточняющего характера( т.е. льготная). Она отличается от обычной именно тем, что в ней прописывается по какой.

Запись в трудовой не соответствует выполняемой работе,возникли проблемы при назначении пенсии по 1му списку?При смене места работы была принята на должность рентгенлаборанта.С заведующим отд был разговор о работе в день,при оформлении на работу в отделе.

Все зависит от аттестации Вашего рабочего места и срока, с которого Вы там работаете. Если речь о предыдущих годах, то вряд ли Вам удастся изменить запись. Любая справка, подтверждающая стаж на льготную пенсию, должна иметь доказательную.

Либо с работодателя трясти, либо в суд вместе с 2-мя свидетелями, кто вместе с тобой работал. в отдел кадров надо А куда глаза смотрели? Насколько мне известно, ренгенлаборант — это 2й список, а не 1й. Вы только числились на скорой.

Входит ли, профессия цветовода в перечень профессий для льготной пенсии?

В чем может быть ее вредность, дающая право на досрочную пенсию?

я работаю водителем автогудронатора считается ли за вредность по какой сетке идёт стаж

На предприятии должна быть проведена аттестация рабочего места. В карте аттестации указывается класс вредности и принадлежность к Списку профессий, дающих право на досрочное назначении пенсии. Еще можете в бухгалтерии попросить копию.

подскажите. работаю растворшиком реагентов на обогатительной фабрике с na2s,kst;znso4,cuso4,t-80,магнофлок,азотная кислота. официально на пенсию в55 лет но.

Существуют списки 1 и 2 вредных профессий, должносте и производств, работа на которых дает право на льготную пенсию По списку 1 можно уйти на пенсию на 10 лет раньше, по списку 2 на 5 лет, если отработан необходимый стаж. Найдите эти.

если есть основание (документ) выхода на досрочную пенсию Вам нужно посмотреть список профессий, дающих право на льготную пенсию. Можете позвонить в свой пенсионный фонд специалисту, занимающимуся льготными пенсиями, он Вам все расскажет.

Сколько времени делается экспертиза на досрочную пенсию по горячей сетке?

Вопрос неясен. О какой экспертизе речь? Есть перечень профессий, есть стаж работы по профессии с вредными условиями труда. Может спрашиваете о сроках рассмотрения в пенсионном фонде? Так это зависит от того, как быстро подтверждение.

Полагается ли льготная пенсия Электросварщику? Проживающему в Мурманской области?

Разделом XXXIII Общие профессии Списка 2 право на льготное пенсионное обеспечение представлено газорезчикам; электросварщикам ручной сварки; электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде.

Если ответить однозначно, то полагается. Но нужен ряд факторов. Правильно записанная профессия в трудовой электросварщик какой?. Есть документ Список 2, там дан перечень профессий. Если на предприятии занятость сварщика не менее 80 %.

Входит ли лечебно-санитарное управление г.Донецка в перечень предприятий,дающих право на пенсию по выслуге летДонецка в перечень предприятий,дающих право на пенсию по выслуге лет

Явно не входит. Право на льготную пенсию дает стаж работы с вредными условиям труда или по определенной профессии-врача, педагога и т.д.

Относятся работа в котельной (Операторы котельной,лаборанты химводоочистки) к вредной работе.Котельная старая типа постоенная в 1967г.Если да то на какой закон ссылаться и что делать если вас хотят лишить этой вредности?

Найдите в Инете документ Список 1 и Список 2. Если ваша профессия там есть, то уйдете раньше на пенсию. В отделе кадров должны все объяснить. А еще можно проконсультироваться в пенсионном управлении по месту жительства. Если на.

Если котельная была на твердом топливе, а перевели на газ, то все законно. Вредность бывает разная, По одним законам дают бесплатно молоко, по другим дополнительный отпуск. По третьим можно раньше уйти на пенсию. Про молоко и отпуск не.

Вредный стаж для пенсии списки

И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику? Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсии Список Всех Льгот для Пенсионеров

Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда

В стаж для назначения досрочной страховой пенсии включаются периоды работы, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ.

И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику? Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где работал, о выдачи справки о льготном стаже.

В справке указан срок льготного стажа с вычетом времени нахождения в ежегодном тарифном отпуске. Вопрос: на основании каких законодательных норм методик или рекомендаций ПФ из стажа 8 лет выбрасывается 8 месяцев тарифного отпуска.

Скажу оп опыту отца — проработал на вредной работе много лет, а по факту пенсию начислили копеечную. Да и сам стаж большой. И не все знают кому положена пенсия льготная. Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий, можете узнать здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки.

Нажмите здесь для регистрации]. Спасибо за отзыв. Да-предприятие конечно может предоставить всю необходимую информацию. Проблема в том что по действующим законам докер-механизатор имеет право выхода на льготную пенсию в 55 лет при наличии 20ти лет стажа по этой професии. Все было понятно до этого года. Люди так и уходили. Но в этом году начались качели.

Вышла какая то директива в 2ух строчках где указаны даты в которые нужно уложиться а именно эти 20 лет должны быть на 11 октября 2017 года.

У меня эти самые 20 лет на январь 2018го и соответственно я пролетаю. Общий стаж у меня 36,5 лет из них уже больше 20ти я работаю на этой должности. Получается абсурд. У нас действительно вредная работа и это отражается при прохождении ежегодной медкомиссии. При чем здесь 11октября 2017 год? Хочу поднять вопрос изменения условий выхода на льготную пенсию по списку2. Не могу понять почему тема до сих пор не открыта,ведь таких «счастливчиков» как я наверне немало в Украине.

Работаю докером-механизатором в комплексной бригаде порта список2. До этого 2018 года все работники предприятия при достижении возраста в 55 лет и наличии стажа работы по специальности докера в 20 лет согласно действующему законодательству имели возможность уйти на льготную пенсию.

Начиная с этого 2018 года появилась какая то директива согласно которой досрочный выход на льготную пенсию имеет право только та категория работников,для которой необходимый стаж работы в 20 лет имеется на 11октября2017 года. Для остальной категории работников такая возможность становится недоступной а выход на пенсию -на общих условиях то есть в 60 лет. Я например устроился на рабору 15ноября 1997года-естественно мне не хватает приблизительно 1месяц-и я потерял право на льготную пенсию!

В пфу мне эту информацию подтвердили-перелопатил весь интернет но так и не нашел соответствующего приказа или распоряжения! Так вот мне интересно,получается что до 11октября работа была вредной. А 12 октября она уже перестала быть вредной,несмотря на то что при прохождении ежегодного медосмотра в бегунке указываются основные вредные параметры-шум,вибрация,запыленность и т.

Общий стаж у меня 36,5лет. Из них 20 лет я проработал в таких условиях и какая разница-пришел я 15го числа или 25го. Хотел бы услышать мнение специалистов и таких же как я.

Как быть в такой ситуации? Есть ли у кого какие варианты? Могу ли я работать по 1 списку? Читайте внимательно! Поэтому постараюсь быть кратким. При этом законодательство различает такие понятия как стаж работы до 2004 года и страховой стаж после 01. Работники ремонтных и обслуживающих организаций, выполняющие работы на действующих АЭС, имеют такое же право на льготную пенсию, как и штатные работники АЭС, рабочие места которых обслуживают ремонтники.

Указанным законодательством и разъяснениями не урегулирован порядок исчисления страхового стажа при суммированном учете рабочего времени. При этом не имеет значения, применялся суммированный учет рабочего времени при разъездном характере работ или при вахтовом методе организации работы.

В соответствии со ст. Поскольку при суммированном учете рабочего времени Вы полностью отработали установленную законодательством норму рабочего времени, а страховой стаж исчисляется месяцами, то у работников ПФУ не было правовых оснований для исчисления Вам страхового стажа в днях, а не месяцах. То есть их действия являются неправомерными… Если бы Ваше предприятие или АЭС работали не ритмично и по этой причине Вы не отработали норму рабочего времени, то в таких случаях страховой стаж исчислялся бы пропорционально отработанным дням.

Я рекомендую Вам обратиться в Минсоцполитики за официальным разъяснением по возникшему вопросу. Только пишите не жалобу, а именно обращение о разъяснении пенсионного законодательства. Вахта не может продолжаться более 1-го месяца в исключительных случаях более двух. Поэтому у нас применяется «суммированный учет рабочего времени». А так как мы работаем на всех АЭС Украины, и у нас нет возможности ежедневно возвращаться домой — применяется понятие «разъездной характер».

И вот этот «стаж работы на обозначенных работах» мне почему то считают именно в днях. На сегодняшний день у меня общий страховой стаж — 27 лет, из них 23 года — работа в области атомной энергетики. И почему при суммированном учете рабочего времени «стаж работы» не исчисляется за фактически отработанное время ведь я же вырабатываю свою норму времени за месяц?

Вы правы — наше законодательство далеко не совершенно. Я даже не могу полностью разобраться — правомерно ли применение суммированного учета рабочего времени при работе в особо вредных условиях труда кроме «особенных» случаев — ликвидация последствий аварии или катастрофы.

Но ведь работать то где-то надо. В последнем случае суммированный учет рабочего времени может и не вводиться. Из Вашего поста невозможно определить: вахтовый метод используется или разъездной характер работ?

Назначена Вам пенсия или нет? Суммированный учет рабочего времени применяется за год? Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то не имеет значения, какой метод организации труда используется — вахтовый или разъездной характер работ.

При вахтовом методе работник проживает в месте населенном пункте выполнения работ, а при разъездном характере работ имеет возможность ежедневной возвращаться домой. При рассмотрении Вашего вопроса я исхожу из того, что у Вас вахтовый метод с суммированием учета рабочего времени за год. Страховой стаж исчисляется месяцами, а не годами или днями. Поэтому в Вашем случае страховой стаж не один рабочий календарный год или 365 250, 201 день, а 12 месяцев.

При вахтовом методе после отработки установленного количества часов за месяц предоставляется междувахтовый отдых, то есть работнику предоставляются бесплатные отгулы на оставшиеся до начала новой вахты дни. Между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Этот период включается в страховой стаж.

В соседней РФ этот вопрос урегулирован п. Пенсионным законодательством Украины не урегулирован порядок включения этого периода в страховой стаж, что является пробелом в законодательстве. На практике он включается в страховой стаж, если работник отработал установленную законом норму рабочего времени за период вахты, за который предоставляются бесплатные отгулы. То есть, стаж исчисляется в календарном порядке за месяцы, с включением периода междувахтового отдыха. В противном случае при исчислении страхового стажа работникам ПФУ придется исключать все выходные и праздничные дни.

Если я правильно Вас поняла: если я отработала календарный год 12 месяцев по списку 1, то мне должен войти в страховой стаж 1 год в льготный стаж. Прошедшие 12 месяце я работала «без перерывов» у меня не было ни отпусков, и больничных, ни других причин отсутствия на работе. За учетный период я отработала 1807,2 часа при норме 1807,2 часа особо вредные условия труда, 36 часовая неделя. Но в льготный стаж мне вошел не год как отработанная норма времени а всего лишь 201 день то есть дни когда я фактически находилась на АЭС.

Когда я обратилась за разъяснениями к специалисту ПФ мне был дан ответ что, на нашем предприятии нет «вахтового метода», есть работа «с разъездным характером работ по суммированному учету рабочего времени» и мое предприятие не является подразделением АЭС. И на какие законы мне «опираться»? И еще ответьте пожалуйста: В страховой стаж входит календарный год 365 дней или рабочий год 250 дней? Как этим работникам будет исчисляться страховой стаж для льготной пенсии?

Многие предприятия применяют такой режим работы, и пенсионные споры по исчислению страхового стажа в таких случаях не возникали. Во всяком случае, ни в своей практике, ни в печатных средствах, ни в ЕГРСР я подобные споры не встречал. Хотя по вахтовому методу работают строители, чернобыльцы, в районах Крайнего Севера и т.

Какие-либо разъяснения ПФУ или Минсоцполитики об исчислении страхового стажа для пенсии при таком режиме работы мне не встречались… 3. Полная занятость при таком режиме работы должна определяться путем деления отработанного за учетный период количества часов на количество рабочих дней по законодательству за соответствующий учетный период.

В результате получаем продолжительность Вашей рабочей смены и сопоставляем сравниваем её с установленной законодательством продолжительностью рабочего дня для данной категории работников в Вашем конкретном случае, вероятно, 6 часов.

Я работаю в «организации» из этических соображений не стану ее называть которая выполняет ремонтные работы на АЭС Украины.

Мы работаем по суммированному учету рабочего времени т. У нас некогда работал товарищ, уволился еще в 2005 г. Органы ПФУ требуют от предприятий указывать в уточняющих справках, что учебный отпуск не включен в стаж работы по Спискам 1 и 2. Судебная практика апелляционных судов и ВАСУ по данному вопросу весьма противоречива.

В качестве компромисса некоторые суды обязывают органы ПФУ включать эти отпуска в специальный стаж в пределах не более месяца 30 дней в году. Поскольку на «учебные отпускные» начисляются страховые взносы, то я рекомендую подобные споры решать через Конституцию Украины, ст.

Льготная пенсия по вредности

Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности.

Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности.

Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии. Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа. По роду воздействия различают четыре категории факторов: химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей.

Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте; физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека; биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными.

Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций; психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность.

Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье. Как определяют вредность профессии Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда. В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии.

Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности.

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства.

При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа.

Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья. Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними.

Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Условия для досрочного ухода с должности О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки. Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов: паспорт гражданина РФ; справки о принадлежности должности к списку вредных профессий; договор о трудоустройстве; для мужчин — военный билет.

При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии.

В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат. Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца.

Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее.

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа.

Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья. Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке. Медосмотры делят на три категории: медосмотр перед принятием на работу; периодическая оценка состояния здоровья; внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.

Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.

С 1 января обновлены списки профессий, дающих право на льготную пенсию

Более детально остановимся на основание назначения пенсии, основных причинах отказа и способах восстановления своего права на пенсию. Условия назначения пенсии по списку 2 1. Вывод: если Вы знаете о факте Вашей работы по совместительству, то не обходимо предварительно проконсультироваться у юриста или адвоката.

Юрист или адвокат сможет предупредить возможный отказ пенсионного фонда на этом основании. Если же отказ все же получен, то необходимо обращаться в суд для восстановления нарушенного права на получения пенсии. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия или организации.

В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21 августа 1992 года и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21 августа 1992 года.

В пункте 4. В случае коренного изменения условий и характера труда для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях должна быть проведена внеочередная аттестация. Анализ приведенных норм дает основания для вывода, что своевременно проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда является одной из мер социальной защиты работников, который должен способствовать реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Аттестация должна проводиться в предусмотренные пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроки, а ответственность за своевременность и качество ее проведения возлагается на руководителя предприятия, организации.

Вывод: аттестация рабочего места проводиться каждые 5 лет и ее проведение является обязанностью руководителя предприятия или организации. Если очередная аттестация была проведена с нарушением предусмотренных пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроков, а работник до ее проведения выполнял работу, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, этот период его работы должен быть засчитан в льготный стаж по результатам предыдущей аттестации.

Отказ Управления пенсионного фонда подлежит обжалованию в судебном порядке. Невозможность получения каких-либо подтверждающих документов о стаже работы Очень часто возникает трудность в получении справок о стаже работы, справок о размере заработной платы.

В ряде случае это связано с нежеланием предприятия, учреждения, организации выдавать такие документы либо связано с невозможность выдачи таких документов в следствии утери документов, ликвидации предприятия, учреждения, организации… В таком случае после получения отказа соответствующего территориального органа Пенсионного фонда следует незамедлительно обращаться в суд для восстановления нарушенного права на получение пенсии.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины. Пунктом 1 Порядка предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

В случае отсутствия правопреемника подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленной для отдельных категорий работников, осуществляется в порядке, определенном Пенсионным фондом Украины по согласованию с Минтруда и Минфином пункт 20 Порядка. Вывод: отказ Пенсионного фонда в назначении льготной пенсии в связи не предоставлением необходимых документов, а именно, справок, уточняющих особый характер работы, иных справок, не является основание для отказа в назначении пенсии.

Отказ в назначении пенсии необходимо обжаловать в судебном порядке.

Это работы, сопряженные с риском для жизни, негативно сказывающиеся на состоянии здоровья тружеников, а также физически тяжелые. При этом отработать на таких должностях нужно определенный временной период. Скачайте документы из статьи Заявление о досрочном назначении пенсии: бланк DOC файл Вопросы досрочного получения пенсионного обеспечения рассматриваются в ст. Там же можно найти полный перечень трудящихся, которые могут выйти на пенсию ранее обычных 65 лет для мужчин и 60-ти — для женщин.

Несмотря на давность этого документа, означенный в нем порядок актуален и по сей день, и, хотя на протяжении почти 30 лет он неоднократно редактировался, его основа осталась, в целом, неизменной.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности Список 1 включает особо опасные работы. Это 14 тематических глав, в каждой из которых представлено подробное описание каждой должности в названной отрасли с указанием ее уникального кода.

Список очень обширен и охватывает производства: на горных работах; по добыче и переработке полезных ископаемых; химическое, строительное, стекольное, бумажное; электротехнические работы и производство радиоаппаратуры; атомную энергетику и др. Люди, занятые в этих сферах, подвергают себя серьезному риску, который может привести а при неудачном стечении обстоятельств — действительно, приводит к нарушениям здоровья и даже потере трудоспособности. Откуда именно зависит от того, когда человек зарегистрировался в системе обязательного пенсионного страхования.

За ошибку оштрафуют на 50 тысяч рублей. К первому списку добавлены: агрохимия;.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление досрочной пенсии в 2018 году, условия ее назначения

Суммирование вредного стажа по разным профессиям для досрочной пенсии

Можно ли получить досрочную пенсию путем сложения стажей по разным спискам и при не полном льготном стаже

Отказали в назначении пенсии в 58 лет. Правильно ли это? Причина отказа: В связи с отсутствием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст.27,так как согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в РФ пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве рабочих локомативных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст.27 Вострикова Александра составляет:6 лет 5 месяцев 22 дня. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. С периодами работы, предусмотренными ФЗ о трудовых пенсиях пп.5 п.1 ст.27,суммируются периоды работы, предусмотренные Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением от 26 января 1991 г. №10.В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии Вострикова Александра засчитаны следующие периоды:1)с 25.08.1976 по 11.05.1977 гг — башмачник (Список от 24.04.1992 г. №272), Постановление Министерства труда и занятости населения РФ от 11 июня 1992 г. №21 и. 2)с 12.05.1977 по 04.10.1977 гг — помощник составителя (Список от 24.04.1992 г. №272). 3)с 11.10.1977 по 09.03.1978 гг — слесарь по ремонту подвижного состава, занятый на пунктах технического осмотра вагонов станции Старый Оскол, которая является станцией 1 класса магистральных железных дорог с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели и непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивал безопасность движения на железнодорожном транспорте (Список от 24.04.1992 г. №272).4)с 10.03.1978 по 30.09.1982 гг — осмотрщик автоматчик, занятый на пунктах технического осмотра вагонов станции Старый Оскол, которая является станцией 1 класса магистральных железных дорог с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели и непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивал безопасность движения на железнодорожном транспорте (Список от 24.04.1992 г. №272).5)с 01.02.2011 по 31.03.2011 г. с 01.04.2011 по 01.06.2011 г., с 11.06.2011 по 30.06.2011 г. — электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в Вагонном ремонтном депо Старый Оскол Юго-Восточной дирекции по ремонту грузовых вагонов непосредственно выполнял ручные электросварочные и газорезательные работы на узлах и деталях вагонов (Список №2 от 26.01.1991 г.). В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии не засчитаны следующие периоды: с 01.101982 по 11.11.2004 г, с 01.04.2007 по 31.01.2011 г. — слесарь по ремонту подвижного состава сборочного цеха, так как согласно справке №896 от 23.05.2012 г. не подтверждается занятость на пунктах технического обслуживания вагонов станции внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст.27 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в РФ Вострикова Александра составляет:6 лет 5 месяцев 22 дня. Право на досрочную пенсию при неполном льготном стаже согласно п.п. 5 п.1 ст.27 не предусмотрено. Так ли это?

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

Выход на пенсию по вредности: список профессий

Перечень льготных профессий опубликован более четверти века назад (Постановление Комитета Министров СССР 26.01.1991). За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности. Список профессий рассмотрим более подробно.

Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Он же обязан выплачивать страховые взносы, являющиеся основанием начисления пенсии. Сведения подаются в территориальные пенсионные фонды.

Список 1 и список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

  • посредством почты России, для чего потребуется посетить любое отделение на территории страны;
  • после оформления пенсионных прав на специализированную организацию, занимающуюся адресной доставкой пенсии гражданам РФ;
  • через банковское учреждение на карточный счет или с выдачей средств на руки.

Человек вправе самостоятельно выбирать способ доставки государственных выплат, для чего потребуется оформить заявление и направить его в пенсионный фонд России с указанием соответствующей информации. Любые задержки, невыплаты и прочие аспекты подлежат разбирательству в служебном порядке или через суд. Обычно окончательный вердикт выносится в пользу граждан. Каждый новый платеж должен сопровождаться выпиской квитанции об оплате, что является прямым подтверждением получения гражданином денежных средств.

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Пенсия по вредности

Величина ИПКс — это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) по состоянию на 31.12.2014 года, исчисленный по нормам закона «О трудовых пенсия в РФ», поделенный на стоимость одного ПК по состоянию на 1 января 2015 года (составляет 64,1 руб.).

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Суммирование вредного стажа по разным профессиям для досрочной пенсии

  • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
  • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.
  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как рассчитывается вредный стаж для пенсии

Если гражданин действительно имеет право на досрочную пенсию, то наименование его должности будет присутствовать в том или ином списке, в зависимости от отрасли, в которой осуществлялась его трудовая деятельность. Однако судебная практика показывает, что и неверное указание наименования должности (равно и указание должности, не содержащейся в списке, но при замещении которой на работника оказывали воздействие вредные факторы) не является основанием для отказа в оформлении досрочной пенсии. Например, подобную позицию изложил Волгоградский областной суд в апелляционном определении от 22.12.2016 по делу № 33-41/2017.

Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т. е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда. Первоначально данный список утверждал перечень производств с тяжелыми условиями труда, т. е. без характеристики «особо», в отличие от предыдущего.

Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)

  • для мужского пола минимальный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45;
  • наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 15, мужчинам – не меньше 20 лет;
  • наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 10, для женщин – не меньше 7,5 лет.
  • оригинал и копию паспорта заявителя;
  • все документы, которые смогут подтвердить наличие оснований для получения льготной пенсии по возрасту: оригинал и копию трудовой книжки, справки от работодателя, которые подтверждают вредные условия труда. В состав этой справки входит характеристика условий труда, обязанности сотрудника и так далее;
  • дополнительные документы: архивные справки (к примеру, если место работы неоднократно менялось, оригинал и копию военного билета для мужчин).

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

  • при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  • в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Вредный стаж для пенсии

Досрочная пенсия по вредности список 1 и 2 — перечень профессий

Согласно законодательству РФ, граждане, работающие в местах производства тяжелой промышленности, которые замаются вредной и опасной деятельностью, претендуют на дополнительные привилегии от государства. К таковым относятся досрочные начисления к пенсионным выплатам.

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Постановлением Кабинета Министров №10 утвержден изменяемый список профессий, производство на которых сопряжено с вредностью для здоровья человека. Перечень разделен на два уровня:

  • Список №1 определяет виды деятельности с критичным уровнем опасности. К «первой сетке» относятся подземный труд, с особо опасными веществами и др.;
  • Список №2 определяет виды деятельности с тяжелыми рабочими условиями. Ко «второй сетке» относятся водители различных транспортных средств, работники рыбной промышленности и т.д.

Особенностью суммирования стажа первому и второму перечню является то, что при начислении стажа по первой сетке, к нему не прибавляется период работы по перечню №2 или любые другие. А при вычислении стажа по списку №2, неполный стаж первой сетки учитывается.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности в 2017?

Обращение для начисления льгот по вредности может осуществляться как напрямую, так и через уполномоченного представителя. Согласно регламентированной процедуре, в региональное представительство подаются следующие документы:

  • Заполненный бланк заявления;
  • Паспорт или другой регистрационный документ;
  • Документ, обосновывающий право получения льгот;
  • Документ, который подтверждает обязательное пенсионное страхование;
  • Дополнительные документы, которые может затребовать Пенсионный фонд.

Возможна подача документов электроном виде. Если возникнут спорные ситуации в определении права начисления льгот, дополнительные документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд в 30-дневный срок.

Досрочный выход на пенсию по вредности — список 1 и 2

Законодательством определено, что для досрочного выхода на пенсию после работы на предприятиях с опасными условиями труда, нет необходимости отрабатывать всю жизнь. В зависимости принадлежности профессии к перечню №1 или №2 и пола сотрудника устанавливается необходимый в каждом случае стаж.

Для досрочного выхода и получения соответствующего пособия по льготному обеспечению, от гражданина требуется обратиться с установленным пакетом документов в региональный Пенсионный фонд. Там в течение 10 дней (либо 30 в случае возникновения дополнительных разбирательств) будет установлен факт досрочного присвоения льготных условий.

Досрочная пенсия, аналогично обычной, назначается со дня обращения, но не может начинаться раньше возникновения такого права. Но, в отличие от обычной, она назначается ранее наступления пенсионного возраста. По первой сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин – 55 лет;
  • для женщин – 50 лет.

По второй сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин начиная с 50 лет;
  • для женщин начиная с 45 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?

В случаях, когда граждан на протяжении своей жизни был задействован в тяжелой или опасной работе, определенной на законодательном уровне перечнями 1 и 2, он имеет право на особые льготные условия. Для получения таковых, необходимо иметь установленный Законом страховой и специальный стаж такой деятельности. Производству, подходящему под список №1 назначены следующие нормы стажа:

  • Женщинам: иметь общий трудовой стаж начиная от 15 или более лет, из которых от 7,5 лет – работа, сопряженная с опасностью для жизни;
  • Мужчинам: общий трудовой стаж от 20 лет, от 10 лет – опасного производства.

Для получения заслуженных льгот тяжелой работы по перечню №2, для всех определен единый общий стаж работы – 25 лет. Отличается стаж работы сопряженной с тяжелым производством:

  • Женщинам – 10 лет;
  • Мужчина – 12 с половиной.

Перерасчет пенсии ушедших по вредности со списка 1 на 2

В связи с внесением изменений с первую сетку профессий сопряженных с критичной опасностью, возникает необходимость перерасчета льготных выплат. Расчет нового размера начислений производится по формуле, закрепленной ФЗ№ 400:

  • СПск — пенсионное начисление;
  • ИПК — пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного ИПК, которая в 2017 году составляет 78,28 рублей.

К страховой пенсии по вредности прибавляется фиксированная выплата, которая составляет на сегодняшний день 4805, 11 рублей. Стаж работы ушедшей из списка №1 приравнивается к №2, со всеми установленными законодательствами условиями досрочного выхода.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.

Выход на пенсию по вредности — список профессий


Почти половина производственных предприятий в России относятся к категории вредных. Если быть точнее — всего в стране около 40% рабочих мест на производстве предполагают досрочный выход на пенсию для сотрудников, в связи с вредными условиями труда. В соответствии с формулировками законодательных актов, регулирующих льготные выплаты сотрудникам, задействованным в работе на производстве с тяжелыми условиями труда, досрочный выход на пенсию предполагает льготные компенсационные выплаты за причиненный непоправимый вред здоровью. К непоправимому вреду относится:

— приобретенные за период работы на вредном производстве хронические заболевания,
— частичная или полная утрата трудоспособности,
— приобретенные смертельные заболевания.

Мы решили изучить действующий на сегодняшний день список профессий с вредными условиями труда. предполагающий досрочный выход на пенсию и нормативные акты, регулирующие данный вопрос.

Список лиц, которым положена возможность досрочного выхода на пенсию по причине занятости на производстве с тяжелыми или опасными условиями труда, был сформулирован еще во время существования Советского Союза (постановление Кабмина СССР от 26 января 1991 года за номером 10) и до сегодняшнего дня больших изменений в него внесено не было. В числе прочего там дается разделение на степени вредности: так называемый первый и второй список вредных профессий. В этой статье мы уже публиковали Список 1 и Список 2, актуальные сегодня.

С распадом СССР изменения в законы, регулирующие выплату и начисление пенсий в России все же были и немало. Так, закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что «работники, отработавшие на производстве в условиях, заведомо опасных или вредных для здоровья и жизни, имеют возможность раньше положенного срока выйти на пенсию с получением трудовой пенсии. Также там дается четкое разграничение:

1. По Списку № 2 (список вредных профессий) пенсия за работу в опасных и вредных условиях труда положена тем мужчинам, которые отработали на таком производстве не менее 12 с половиной лет. а женщинам, которые отработали в таких условиях не менее 10 лет. При этом есть требование к общему трудовому стажу — он не должен быть менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет — у женщин .

— для мужчин выход на пенсию возможен в 55 лет,
— для женщин – в 50.

Также важно помнить, что сам размер льготной пенсии будет считаться с учетом общего стажа работы, то есть чем больше он — тем лучше, чем выше зарплата была при этом — тем лучше.

2. По списку №1 (критическая степень тяжести и вредности) мужчины имеют право выйти на досрочную пенсию в 50 лет. но в случае если их полный трудовой стаж составляет не менее 20 лет. а стаж с вредными условиями труда – не менее 10 лет. Женщины могут выйти на досрочную пенсию в 45 лет при наличии общего стажа работы от 15 лет. а работы в опасных условиях — от 7.5 лет .

Давайте вкратце разберем вопрос выхода на пенсию по вредности и перечислим основные профессии, которые встречаются чаще остальных.

Список профессий с возможностью выхода на пенсию по вредности

Список 1 и Список 2 можете скачать по этим ссылкам (формат .doc), а общая картина выглядит так — право выхода на пенсию по вредности имеют работники, трудившиеся на (в):

— сталеварном и сталелитейном производстве,
— объектах подземной добычи,
— рудниках,
— лесозаготовительном производстве,
— в угольных шахтах,
— на флоте (в том числе имеющем атомные силовые установки),
— в спасательных бригадах,
— текстильных предприятиях,
— линиях гражданской авиации,
— в сельской и городской местности (для медработников, имеющих стаж по профессии не менее 25 лет),
— в водолазных бригадах,
— сварочных работах внутри закрытых цистерн, баков и труб,
— полиграфическом производстве.скачать dle 11.0 фильмы бесплатно

09 январь 2016 14:31 Автор: red /

Делопроизводство

Льготная пенсия по вредности

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об увольнении. он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам. которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

  • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
  • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ПК = СВ / СВmax х 10, где

  • СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  • СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
  • СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
  • К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
  • ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Пример расчета

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2017 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

  • Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
  • За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
  • С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
  • Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
  • Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут .

Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь .

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста. поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Часто задаваемые вопросы

Почему эта пенсия такая маленькая?

Размер пенсии зависит от официальной зарплаты, баллов ИПК и премиальных коэффициентов.

Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

Планируется ли её отмена?

Отмена пенсии по вредности не планируется. Ужесточаются требования к администрации предприятий.

Введение обязательной оценки условий труда усилит контроль за состоянием рабочих мест. Сбор дополнительных пенсионных взносов позволит накопить средства на выплату пенсий по вредности.

Добавят ли?

Пенсионеры могут рассчитывать на повышение пенсии за счет регулярной индексации. Одним из способов повышения пенсии является отсрочка гражданами обращения за пенсионными выплатами. Это приведет к увеличению премиальных коэффициентов и росту размера пенсии.

Вредный стаж для пенсии в 2019 году – списки 1 и 2, как рассчитать, как влияет на размер, сколько нужно

Некоторые граждане Российской Федерации претендуют на досрочный выход с работы по достижению определённого возраста. Для этих лиц разработана и установлена специальная нормативно-правовая база.

Здесь вы ознакомитесь со следующей информацией:

  • что такое «вредный стаж»;
  • знакомство с соответствующими законодательными положениями;
  • какие профессии сюда входят;
  • сколько нужно отработать лет для установления страховой пенсии;
  • как рассчитываются выплаты – простая формула определения суммы;
  • влияет ли «вредная» трудовая деятельность на размеры пенсий? Как и почему;
  • процедура подтверждения.

Что это такое

Все периоды официальной трудовой деятельности (а также время, приравненное к ним) человека называются стажем. Он прямо влияет на определение суммы ежемесячных страховых пенсионных выплат.

Пенсионные органы также выносят вердикт о назначении трудовой пенсии в соответствии с количеством отработанных лет.

Для стандартного (по оптимальным условиям работы) выхода на заслуженный отдых будущим пенсионерам в 2019 году требуется иметь 9 официально наработанных лет и 13,8 ИПК. Лица, не имеющие права на страховые выплаты, могут претендовать на оформление социального пособия.

Индивидуальный повышающий коэффициент – это специальная единица, нужная для расчёта суммы трудовых начислений. Также их называют баллами.

Один такой бонус имеет свою стоимость – 81 рубль 49 копеек (повысили в течение 2019 года). Напоминаем, что и требуемые баллы, и стаж будут с каждым годом увеличиваться. Нужные для пенсии ИПК остановятся на отметке 30, а стаж – на 15.

Слово «вредный» означает место официального трудоустройства, где человек работает, рискуя собственным здоровьем или жизнью.

Это – такие же периоды, только в особых условиях труда. Сюда также входит предоставление дополнительных отпусков (те, что за свой счёт, не считаются), больничных, декретных и так далее.

Нормативная база

В 6 главе 400 Федерального Закона описана процедура назначения трудовых пенсий раньше установленного законодательством общего срока (60 лет мужчинам и 55 – женщинам). Основными статьями следует считать 30 и 32.

Со времён существования Советского Союза остались два перечня профессий, где условия труда соответствуют тяжёлым или вредным. Это – Список №1 и №2. Они относятся к десятому Постановлению Правительства СССР.

Порядок использования этих перечней для назначения пенсии предусмотрен документом под номером 665. Также имеется Закон, по которому комиссия оценивает рабочие места по четырём классам:

  • оптимальные условия трудовой деятельности;
  • допустимые;
  • вредные для здоровья;
  • опасные для жизни.

ФЗ №212 предусматривает дополнительные пенсионные начисления от предприятия в пользу работника. В 3 пункте 58 статьи говорится, что при отсутствии таких выплат сотрудник теряет право на досрочный выход.

Права граждан, не по своей вине потерявшим «вредную» работу, защищает и гарантирует Федеральный Закон 1032-1.

Перечень профессий

Видов такой деятельности много, вот основные из них:

  • производство фарфора, фаянса и стекла;
  • изготовление целлюлозы;
  • атомная энергетика;
  • производство строительных и отделочных материалов;
  • химическая промышленность;
  • изготовление радиоаппаратуры и электроники;
  • добыча и переработка угля, нефти, газа, сланцевых руд и так далее;
  • производство боевых припасов и взрывчатых веществ;
  • металлургия (цветная и чёрная);
  • подземная и горная добыча полезных ископаемых.

В этом перечне находятся профессии, отнесённые к работам в опасных или вредных условиях.

В Список №1 входят следующие сферы:

  • медицина;
  • металлургия;
  • атомная энергетика;
  • химическая промышленность;
  • изготовление и ремонт электронной техники;
  • обработка металла;
  • снаряжение боевых припасов (изготовление взрывчатых веществ);
  • производство бумаги;
  • обработка руды;
  • работы в горной местности и др.

Во втором перечне встречаются профессии, указанные в Списке №1. Чтобы они не повторялись, мы укажем лишь некоторые из них:

  • проведение работ с радиоактивными веществами;
  • обеспечение связи;
  • сельское хозяйство (агрохимическое обслуживание);
  • производство книг и кинокопирование;
  • социальное обеспечение;
  • пищевая промышленность;
  • работы по добыче торфа;
  • производство фаянса, стекла и фарфора;
  • изготовление огнеупорных материалов и метизов;
  • получение генераторного газа;
  • коксовая промышленность.

Допускается суммирование стажа трудовой деятельности по первому списку к периодам, указанным во втором перечне.

Сколько нужно

Страховую пенсию после выхода с работы по вредным условиям труда назначается в соответствии со следующими условиями:

  • гражданин должен достичь установленного возраста;
  • иметь необходимый для установления пенсионных выплат стаж.

В счёт также принимается наличие у лица льготного (специального) стажа. По первому списку пенсия назначается таким гражданам:

  • достигшим 50 лет мужчинам, отработавшим хотя бы 20 лет и имеющим льготный стаж, равный 10 годам;
  • женщинам 45 лет, обладающим 15 летним общим стажем и специальным – не менее 7,5 лет.

Лицам, проработавшим на вредных или опасных предприятиях более половины установленного срока при наличии требуемого общего времени трудовой деятельности, выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста.

По перечню профессий под номером 2:

  • мужчины, достигшие 55 лет. Общий стаж – хотя бы 25 лет, специальный – 12,5;
  • женщины 50 лет, имеющие общее время, равное 20 годам, льготное – 10.

Есть ещё одно требование – баллы ПФР. Их нужно набрать 30. Об этом говорится в Федеральном Законе «О страховых пенсиях».

Как рассчитать пенсию по вредному стажу

Действующим пенсионным законодательством предусмотрен расчёт по специальной формуле. Она же используется для определения размера практически всех остальных видов выплат, в том числе стандартной страховой пенсии.

Первый множитель – сумма баллов, накопившихся на счёте пенсионера. Второй – цена одного пенсионного бонуса. Из этого простого математического действия складывается размер выплат.

При помощи этой формулы Пенсионный фонд Российской Федерации высчитывает общее число бонусов (их также называют индивидуальными повышающими коэффициентами):

Гражданин наработал на вредной профессии 170 баллов. За общий трудовой стаж накопилось ещё 120 бонусов. Эти числа складываются, получается 290 коэффициентов.

Теперь по первой формуле можно посчитать: сколько денег лицо будет получать после достижения им пенсионного возраста.

290 умножаем на 81,49 (цену одного балла) и получаем 23632 рубля и 10 копеек.

Как влияет на размер

Здесь следует обратить пристальное внимание на одну деталь. Конкретно стаж по работе во вредных условиях косвенно влияет на размер будущей пенсии, потому что сумма к получению рассчитывается по формуле определения пенсионных выплат.

Там основную роль исполняют только накопленные баллы и стоимость каждого, количество отработанных лет не используется при подсчёте.

Чем дольше человек вёл официальную трудовую деятельность (не обязательно в тяжёлых условиях, это – общая закономерность), тем больше Пенсионный фонд ему начислит бонусов, а они уже прямо влияют на размер пенсии.

Порядок подтверждения

Для установления пенсии лицу, выходящему на заслуженный отдых, нужно явиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации или Многофункциональный центр своего города. Это можно сделать через личный кабинет сайта pfrf.ru.

Затем нужно представить следующую документацию:

  • паспорт гражданина России;
  • трудовую книжку и (или) иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа по вредности. Это могут быть выданные работодателем справки, указывающие на наличие особых условий труда, карты учёта периодов работы и так далее;
  • дополнительные документы, которые могут понадобиться для обработки (военный билет, договора, архивные листки, диплом, свидетельства о рождении детей и т.п.);
  • СНИЛС;

  • заявление о назначении пенсии.

Граждане, трудоустроенные в местах с вредными условиями работу, имею право уйти на пенсию раньше установленного законодательством срока.

Для них предусмотрены отдельные требования к стажу (страховому и специальному) и возрасту. Перечнем таких профессий являются два списка: №1 и №2. Размеры пенсий таких лиц определяются по общей формуле Пенсионного фонда РФ.

Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит