Вопрос: Какие периоды не входят в страховой стаж для назначения досрочной пенсии за работу в районах Крайнего Севера (далее — РКС) для работников, проживающих в РКС, и для работников, выезжающих для работы в РКС? Включаются ли в стаж для досрочного назначения пенсии за работу в РКС и местностях, приравненных к ним (далее — МПКС), периоды командировок за пределы РКС и МПКС, а также периоды командировок в РКС и МПКС из других регионов? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2013 г, страховой стаж работы районах крайнего

Содержание
  1. Вопрос: Какие периоды не входят в страховой стаж для назначения досрочной пенсии за работу в районах Крайнего Севера (далее - РКС) для работников, проживающих в РКС, и для работников, выезжающих для работы в РКС? Включаются ли в стаж для досрочного назначения пенсии за работу в РКС и местностях, приравненных к ним (далее - МПКС), периоды командировок за пределы РКС и МПКС, а также периоды командировок в РКС и МПКС из других регионов? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2013 г.)
  2. Решение суда о включении в специальный стаж периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии № 2-1750/2017
  3. В иске о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы, перерасчете размера трудовой пенсии по старости отказано в части возложения обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера правомерно, так как Антарктида не относится к районам Крайнего Севера.
  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.08.2014 по делу N 33-3816/2014
  5. ALX=- Входит ли срочная служба в армии в районах Крайнего Севера в "северный стаж"
  6. Калькулятор Страхового Стажа С Учетом Крайнего Севера Онлайн
  7. Страховой стаж в районах Крайнего севера
  8. Что представляет из себя северный страховой стаж
  9. Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу
  10. Расчет стажа работы на Крайнем Севере в 2019 году
  11. Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин
  12. Северный стаж
  13. Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера
  14. СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
  15. Расчет северной пенсии: калькулятор
  16. Страховой стаж на Севере
  17. Северный стаж для выхода на пенсию — порядок расчета и начисления льготной пенсии
  18. Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию
  19. Что учитывается при начислении северного стажа для пенсии и как влияет число лет на размер льготных выплат
  20. Расчет страхового стажа для работников Крайнего Севера
  21. Досрочные пенсии для предпринимателей Крайнего Севера: порядок учета стажа
  22. Северная пенсия в 2018 году: расчет и условия получения

Вопрос: Какие периоды не входят в страховой стаж для назначения досрочной пенсии за работу в районах Крайнего Севера (далее — РКС) для работников, проживающих в РКС, и для работников, выезжающих для работы в РКС? Включаются ли в стаж для досрочного назначения пенсии за работу в РКС и местностях, приравненных к ним (далее — МПКС), периоды командировок за пределы РКС и МПКС, а также периоды командировок в РКС и МПКС из других регионов? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2013 г.)

Какие периоды не входят в страховой стаж для назначения досрочной пенсии за работу в районах Крайнего Севера (далее — РКС) для работников, проживающих в РКС, и для работников, выезжающих для работы в РКС?

Включаются ли в стаж для досрочного назначения пенсии за работу в РКС и местностях, приравненных к ним (далее — МПКС), периоды командировок за пределы РКС и МПКС, а также периоды командировок в РКС и МПКС из других регионов?

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ). В соответствии со ст. 28 Закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение пенсии имеют женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностям (пп. 2 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ), а также мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ).

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила). В соответствии с п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включая досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, который в силу ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» облагается страховыми взносами.

Правилами и иными правовыми актами не установлено, что периоды командировок исключаются из льготного стажа работы.

Из содержания пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ усматривается, что еще одним важным условием досрочного назначения пенсий в соответствии со ст. 28 Закона N 173-ФЗ является выполнение работы непосредственно в экстремальных природно-климатических условиях РКС и МПКС.

В случае направления работника в командировку из другого региона в РКС или МПКС названные условия соблюдаются, поэтому период командировки следует засчитывать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Прямой нормы о том, что период командировки за пределы РКС и МПКС следует засчитывать в «северный» стаж работы для досрочного назначения пенсии, законодательство не содержит.

Суды принимают решения о включении периода служебной командировки за пределы РКС и МПКС в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ, основываясь на том, что основным условием включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которое в рассматриваемом случае выполняется (Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 1 августа 2012 г., постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.10.2012 N Ф04-4383/12 по делу N А75-365/2012, решение Арбитражного суда Хабаровского края от 5 июля 2013 г. по делу N А73-4743/2013).

Такой подход судов представляется не в полной мере основанным на законе. По нашему мнению, период командировки, протекавший за пределами РКС и МПКС, не может быть включен в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Закона N 173-ФЗ, так как не выполняется одно из обязательных установленных законом условий — непосредственная работа в экстремальных природно-климатических условиях РКС и МПКС.

Судебной практики и разъяснений компетентных органов, подтверждающих нашу позицию, нам обнаружить не удалось. Поэтому, учитывая приведенную судебную практику, не исключаем, что в случае судебного спора суд может встать на противоположную позицию.

Информация о периодах работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, должна быть представлена в Пенсионный Фонд Российской Федерации для отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

При этом в соответствии с п.п. 22 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежат подтверждению. В свою очередь, в соответствии с абз. 3 п. 3 Порядка после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» период работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подтверждения страхового стажа определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 в соответствии с п. 4 ст. 13 Закона N 173-ФЗ.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования — в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества — служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность — срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел «Правовая поддержка» (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу «Правовая поддержка» Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

Решение суда о включении в специальный стаж периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии № 2-1750/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2017 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Глинской Я.В.

при секретаре Сорокиной О.Н.,

с участием представителя истца Велибекова А.В., действующего на основании доверенности от 01.06.2017 сроком на три года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Спиридонова А.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии,

Спиридонов А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) (далее — ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное)), с учетом заявлений в порядке ст. 39 ГПК РФ, о возложении обязанности включить в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.6 ч. 1 ст. 32, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 02.12.1992 по 16.04.1994 в строительном . с 16.05.1994 по 07.06.1994 в . назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины и транспортных расходов в размере 6 300 руб.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием 20 лет стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В стаж не зачтены периоды работы: с 02.12.1992 по 16.04.1994 в . с 16.05.1994 по 07.06.2014 в . Не согласившись с решением пенсионного органа, истец обратился в суд с настоящим заявлением.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) незаконным прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

Истец в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Для защиты нарушенного права в судебное заседание направил представителя.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования с учетом заявлений в порядке ст. 39 ГПК РФ. Дополнительно представил возражения на отзыв ответчика, согласно которым полагал, что отказ пенсионного органа в связи с невозможностью однозначного вывода о выработке нормы времени при учете стажа не правомерен. Истец в спорные периоды занят работой вахтовым методом, о чем имеются подтверждающие документы. Согласно лицевым счетам в спорные периоды истцом выработано количество часов соответствующее норме рабочего времени. Досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте, дате и времени судебного разбирательства, не явился. Представил отзыв на исковое заявление, суть которого сводится к тому, что из представленных истцом документов пенсионному органу при принятии решения о назначении досрочной страховой пенсии по старости невозможно сделать однозначный вывод о выработке нормы рабочего времени при работе истца вахтовым методом. Представил заявление о рассмотрения дела в его отсутствие.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Истец Спиридонов А.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 33 Федерального закона от 18.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) Спиридонову А.В. в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д. 25).

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» учтено 16 лет 06 месяцев 20 дней; в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитано 18 лет 6 месяцев 23 дня.

Исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 02.12.1992 по 16.04.1994 и с 16.05.1994 по 07.06.1994, поскольку по представленной архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ прослеживается работа вахтовым методом и сделать однозначный вывод о выработке нормы рабочего времени нельзя.

В подтверждение права на досрочную страховую пенсию Спиридоновым А.В. представлены трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ №; справка № от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка №Т-59-ЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа» для установления трудовых пенсий основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо при отсутствии записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счетов, ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». При этом обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

В соответствии со ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Из представленной суду трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Спиридонова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят плотником 4 разряда в . (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен рамщиком 5 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят плотником 4 разряда в . (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № администрации города Кедрового Спиридонов А.В. ДД.ММ.ГГГГ принят плотником 4 разряда . на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ вахтовым методом с выплатой 75% за подвижной характер работ, представлен соответствующий приказ.

Согласно производственному календарю за 1992 год при 40-часовой рабочей недели норма времени составляет 1992 часа; за 1993 год – 2012 часов; за 1994 год – 2006 часов.

В ходе рассмотрения настоящего дела по судебному запросу архивным отделом администрации г. Кедрового представлены лицевые счета с декабря 1992 года по июнь 1994 года, отражающих начисленную Спиридонову А.В. заработную плату, исходя из отработанного рабочего времени.

Как следует из лицевых счетов за период с декабря 1992 года по июнь 1994 года в . истец выработал при суммарном количестве времени 2368 часов, в . — 11 дней (184 часа), что согласно производственному календарю за соответствующий период соответствует норме рабочего времени при 40 – часовой рабочей неделе.

При отнесении территории к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.09.2001 №695 город Стрежевой Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что также подтверждается архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №, № администрации города Кедрового и не оспаривается ответчиком.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком не представлено.

Работа и проживание в местностях с неблагоприятными климатическими условиями в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера требуют возникающих в этой связи дополнительных государственных гарантий и соответствующих компенсаций, в том числе в области социального обеспечения.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

Таким образом, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат включению периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 02.12.1992 по 16.04.1994 и с 16.05.1994 по 07.06.1994 в должности плотника, рамщика в . и ТОО «Севермонтаж».

Как установлено судом и подтверждено доказательствами, работа истца протекала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отработанное время в спорные периоды соответствует выработке нормы рабочего времени, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) Спиридонову А.В. в страховой стаж за работу в районах Крайнего Севера в соответствии с п. 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» засчитано 18 лет 06 месяца 23 дня, что при суммарном зачете спорных периодов (20 лет 15 дней) позволяет назначить страховую пенсию по старости досрочно.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как следует из материалов дела Спиридонов А.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следовательно, с учетом включенных в специальный стаж периодов работы в соответствии со ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец право на пенсию приобрел с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из заявленных требований и с учетом положений ст. 196 ГПК РФ обязанность на Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) назначить Спиридонову А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по старости в соответствии п.6 ч. 1 ст. 32, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» должна быть возложена с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости.

Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов в виде транспортных расходов в размере 6 000 руб. на проезд представителя для участия в судебных заседания из г. Кедрового в г. Томск автобусным сообщением и расходов на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Транспортные расходы понесены в связи с участием представителя в данном деле, в подтверждение чего представлены следующие документы: справка от ДД.ММ.ГГГГ № администрации города Кедрового, выданная Спиридонову А.В. о том, что пассажирские перевозки по направлению Кедровый-Томск-Кедровый осуществляются только индивидуальными предпринимателями и стоимость билета 1500 руб., автобусные билеты на имя Велибекова В.А. № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 500 руб. направление от ст.Кедровый до ст.Томск, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 500 руб. направление от ст.Томск до ст.Кедровый, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 500 руб. направление от ст.Кедровый до ст.Томск, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 500 руб. направление от ст.Томск, до ст.Кедровый. Согласно материалам дела представитель истца принимал участие в подготовке дела к судебному разбирательству 08.06.2017 и судебном заседании 11.07.2017.

Исходя из выданной представителю доверенности от 01.06.2017, паспортных данных, сведений, указанных в иске, место проживания как истца, так и представителя – г. Кедровый.

Расходы Спиридонова А.В. по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. подтверждены чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

Данные расходы, иначе как необходимыми, судом оценены быть не могут, поскольку понесены истцом для реализации права на судебную защиту.

На основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., транспортные расходы в размере 6000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Исковые требования Спиридонова А.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) удовлетворить.

Возложить обязанность на Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) включить Спиридонову А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы:

с 02.12.1992 по 16.04.1994 в должности плотника, рамщика в .

с 16.05.1994 по 07.06.1994 в должности плотника в .

Возложить обязанность на Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) назначить Спиридонову А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по старости в соответствии. 6 ч. 1 ст. 32, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) в пользу Спиридонова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, судебные расходы: на оплату транспортных услуг в размере 6 000 руб., на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Судья Я.В. Глинская

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ИСКАМ К ПЕНСИОННОМУ ФОНДУ:

Кучина Т.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию. В обос.

Твердохлебова И.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области (далее ГУ-УПФ РФ в г. Томске) о возврате не учтенных на лицевых счетах застрахованных лиц ден.

В иске о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы, перерасчете размера трудовой пенсии по старости отказано в части возложения обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера правомерно, так как Антарктида не относится к районам Крайнего Севера.

Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.08.2014 по делу N 33-3816/2014

Судья Попова Т.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Архангельского областного суда в составе председательствующего Кожемякиной М.В.,

судей Гулевой Г.В., Нибараковой С.Г.

при секретаре А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 14 августа 2014 года в городе Архангельске дело по апелляционной жалобе К., представителя Н., на решение Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 03 июня 2014 года, которым постановлено:

«исковые требования Н. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы, перерасчете размера трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске включить в страховой стаж Н. и стаж работы в местности, приравненный к районам Крайнего Севера, период работы с 02.08.1988 по 31.12.1997 и произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Н. с .

В удовлетворении исковых требований Н. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о перерасчете размера пенсии в связи с работой в районе Крайнего Севера отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске в доход местного бюджета государственную пошлину в размере рублей копеек ( рублей копеек)».

Заслушав доклад судьи Нибараковой С.Г., судебная коллегия

установила:

Н. обратился в суд с иском к государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске (далее — Управление) о включении в стаж периода работы и перерасчете размера пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что при назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости ответчик не включил ни в страховой стаж, ни в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы со 02 апреля 1988 года по 31 декабря 1997 года в , реорганизованном в . Полагал, что исключение из подсчета стажа данного периода является незаконным, нарушающим его права, поскольку запись о работе имеется в трудовой книжке. Кроме того, ответчик незаконно отказал ему в установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера. При этом им были представлены документы о работе в Антарктиде в период с 11 октября 1987 года по 10 апреля 1988 года в качестве в составе -й Советской антарктической экспедиции, прикомандированного к данной экспедиции от . В указанный период он работал полный рабочий день в особых природно-климатических условиях. Просил включить в стаж оспариваемый им период работы в , реорганизованном в , произвести перерасчет размера получаемой им трудовой пенсии по старости с .

В судебном заседании исковые требования уточнил, просил включить период работы в и в со 02 августа 1988 года по 31 декабря 1997 года в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с с учетом данного периода, а также периода работы в районах Крайнего Севера с 05 октября 1987 года по 10 апреля 1988 года.

Его представитель К. уточненные исковые требования поддержал.

Дело было рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Из представленного суду отзыва на исковое заявление следует, что ответчик с требованиями был не согласен, считал, что оснований для включения в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы в составе -й Советской антарктической экспедиции не имеется, так как Антарктида не отнесена к районам Крайнего Севера.

Суд постановил указанное решение, с которым в части отказа в удовлетворении исковых требований не согласился представитель истца К.

В поданной апелляционной жалобе просит отменить решение суда в обжалуемой части, принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование жалобы указал, что согласно разъяснениям Пенсионного фонда Российской Федерации, опубликованным в 2009 году в журнале «Финансы» (выпуск N 5), сохранена правоприменительная практика в части включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в российских (советских) антарктических экспедициях. При этом юридически значимыми датами являются дата прибытия в Антарктиду и дата убытия с континента. Считает, что на основании Указа Президента Российской Федерации от 07 августа 1992 года N 824 «О Российской антарктической экспедиции» он, несмотря на факт выплаты ему заработной платы , являлся работником . Полагает, что в рассматриваемом случае оснований для исчисления стажа его работы по месту нахождения организации, направившей его в командировку в район Крайнего Севера, не имеется, поскольку относительно данной категории работников существует иная устоявшаяся судебная практика. Кроме того, Антарктида не является частью Российской Федерации, не является частью какого-либо другого государства, потому регистрация организации по месту ее нахождения в Антарктиде невозможна.

В суд апелляционной инстанции истец Н., его представитель К., представитель Управления, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, сведений об уважительных причинах неявки не представили.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие вышеуказанных лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части, изучив материалы гражданского дела и пенсионного дела Н. N , обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно пункту 7 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, вступившего в законную силу с 01 января 2010 года) лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3843 рубля в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу пункта 11 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3330 рублей 60 копеек в месяц.

Как указано в пункте 2 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Как видно из материалов гражданского дела и пенсионного дела Н. N , истец является получателем трудовой пенсии по старости с .

В период с 28 сентября 1987 года по 01 августа 1988 года он работал в (в настоящее время реорганизован в ) в качестве . Место нахождения данной организации — с. района области.

В составе Советской Антарктической экспедиции Н. был направлен в Антарктиду на самолете . 11 октября 1987 года он пересек 50 градус Южной Широты и прибыл в Антарктиду, 10 апреля 1988 года вновь пересек 50 градус Южной Широты и выбыл из Антарктиды.

Решением начальника отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в административных округах г. Архангельска от 11 февраля 2014 года N во включении периода работы в Антарктиде в стаж работы в районах Крайнего Севера и, соответственно, в установлении фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 7 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отказано.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, суд пришел к верному выводу, что Антарктида не относится к районам Крайнего Севера.

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 (с последующими изменениями) (далее — Перечень).

Перечень является исчерпывающим и произвольному расширительному толкованию не подлежит. Антарктида в нем не указана.

Исходя из этого обстоятельства, работа на территории Антарктиды не дает право на включение спорных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Не может быть принят во внимание довод апелляционной жалобы со ссылкой на разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации, опубликованные в 2009 году в журнале «Финансы» (выпуск N 5), о том, что существует правоприменительная практика в части включения в стаж работы на Крайнем Севере периодов работы в российских (советских) антарктических экспедициях.

Как следует из решения пенсионного органа об отказе в установлении истцу фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, сам Пенсионный фонд Российской Федерации указанной правоприменительной практики в настоящее время не придерживается. Кроме того, данная практика расходится с вышеуказанными нормативными положениями, согласно которым в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей включается лишь работа, которая выполнялась на территориях, названных в Перечне.

То обстоятельство, что в Антарктиде истец находился в качестве работника (в настоящее время — ), прикомандированного , на законность постановленного судом решения не влияет, поскольку место нахождения данной организации — г. , также не относящийся к районам Крайнего Севера.

Исходя из изложенного, у истца отсутствует право на перерасчет размера пенсии с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного для лиц, проработавших определенное законом количество календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих установленный законом страховой стаж.

По существу изложенные в апелляционной жалобе доводы были предметом судебной проверки и в решении суда получили надлежащую правовую оценку, они направлены на переоценку установленных судом обстоятельств и основаны на неправильном толковании норм материального права.

Каких-либо иных данных, не учтенных судом при вынесении решения, апелляционная жалоба не содержит.

Поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, судом установлены правильно, нарушений норм материального и процессуального права не допущено, оснований для отмены решения суда, в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 03 июня 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К., представителя Н., без удовлетворения.

Судьи
Г.В.ГУЛЕВА
С.Г.НИБАРАКОВА

ALX=- Входит ли срочная служба в армии в районах Крайнего Севера в «северный стаж»

Входит ли срочная служба в армии в районах Севера Крайнего в «северный стаж»

Здравствуйте, подсчётами с помогите.
У мужа 12 лет труд.стажа в Севера Кр.районах, плюс 2 года службы в армии по там, призыву же. Другого стажа нет. Будет ли служба защитана в армии в «северный стаж»? если каком, то в нет возрасте он сможет выйти на пенсию?
Ответ

Спасибо от Елены Земляковой:

В настоящий момент служба срочная в армии не включается в северный стаж.

«Трудовая старости по пенсия назначается ранее достижения возраста, статьей установленного 7 настоящего Федерального закона, следующим мужчинам:

… 6) гражданам по достижении возраста 55 лет и женщинам по возраста достижении 50 лет, если они проработали не календарных 15 менее лет в районах Крайнего Севера менее не либо 20 календарных лет в приравненных к ним имеют и местностях страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 Гражданам.

лет, работавшим как в районах Крайнего так, Севера и в приравненных к ним местностях, трудовая устанавливается пенсия за 15 календарных лет работы на Крайнем При. Севере этом каждый календарный год местностях в работы, приравненных к районам Крайнего Севера, девять за считается месяцев работы в районах Крайнего Гражданам.

Севера, проработавшим в районах Крайнего Севера не лет 7 менее 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с возраста уменьшением, установленного статьей 7 настоящего Федерального четыре, на закона месяца за каждый полный календарный работы год в этих районах. При работе в приравненных, местностях к районам Крайнего Севера, а также в местностях этих и районах Крайнего Севера применяется абзаца положение второго настоящего подпункта…»

12 образом северного стажа х 4 месяца = 48 месяцев года 4 или.

Следовательно Ваш муж может года на 4 выйти раньше, не в 60 лет, а в 56 лет.

Калькулятор Страхового Стажа С Учетом Крайнего Севера Онлайн

Страховой стаж в районах Крайнего севера

Как считать страховой стаж за период работы на Крайнем севере новому сотруднику при оформлении на работу?
При суммированном учете всего стажа выходить 8 лет 9месяцев 6 дней, из них 8 лет 6 месяцев 12 дней он проработал на Крайнем севере .

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Что представляет из себя северный страховой стаж

Как показывает практика, лица, которые планируют получать повышенную, т.н. «северную» пенсию, должны не только достигнуть определенного возраста в работе в жестоких климатических условиях, но и иметь практически непрерывный трудовой стаж, который составляет 15 лет как для мужчин, так и для женщин.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Какой-либо район считается Крайним Севером в том случае, если он не связан автомобильными дорогами с “большой землей“, или эта связь прерывается при смене времен года. В Российской Федерации 27 регионов частично или полностью расположены на территории Заполярья или в приравненных к нему областях, находящихся в районе 60° северной широты.

Поскольку уровень жизни и условия проживания в разных регионах Российской Федерации отличаются, для начисления зарплат и пенсий гражднам, проживающим в местностях, приравниваемых к районам Заполярья, были введены районные коэффициенты с целью выравнивания размера пенсионных выплат. Эта норма была введена ст. 146 ч. 3 и ст. 148 ТК РФ.

Расчет стажа работы на Крайнем Севере в 2019 году

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

  • На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  • На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
  • На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин

Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.

Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Северный стаж

На законодательном уровне для граждан, работающих в особых условиях труда, предоставлена возможность на досрочный выход на пенсию при наборе необходимого объема выслуги лет. В частности, данная возможность касается людей исполняющих свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера, они могут претендовать на выход на пенсию в возрасте:

Обратите внимание, что для людей, постоянно проживающих в районах прилегающих к Полярному Кругу и приравненных местностей, работающих в качестве рыбаков, промысловых охотников, оленеводов также предоставляются льготы. В частности при наличии объема выработки в 25 лет мужчины выходят на пенсию в 50 лет, женщины при наличии 20-ти лет работы могут выйти на пенсию в 45. Предполагается начисление выплат по повышенным коэффициентам, с учетом повышенной сложности трудовой деятельности в обозначенных районах.

Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на трудовую пенсию по старости наравне с наемными работниками. За назначением пенсии индивидуальному предпринимателю необходимо обращаться самостоятельно.

СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в «северных» районах нашей страны, их общий страховой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года).
Работа после 01.01.2002 засчитывается в стаж в обычном календарном исчислении.

Подсчет трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и определения величины расчетного размера пенсии, который устанавливается вне зависимости от даты выхода на пенсию по состоянию на 01.01.2002, может быть произведен по выбору застрахованного лица по одному из нескольких вариантов. Стаж может исчисляться как календарно с исключением не страховых периодов (уход за детьми, учеба), так и с применением льготного порядка (1 год за 1,5 года) с включением не страховых периодов. Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме.

Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны.
За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений. Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии. Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.

Расчет северной пенсии: калькулятор

  • возраст, когда гражданин планирует выйти на пенсию (обратите внимание, что при осуществлении трудовой деятельности в северных регионах страны и в районах, приравненных к ним, уйти на заслуженный отдых можно раньше, чем по всей России);
  • ежемесячный размер заработной платы;
  • в письме от Пенсионного фонда России потребуется найти сумму уже имеющихся накоплений для будущей пенсии.

Далее всю остальную работу для расчета северной пенсии сделает калькулятор в онлайн-режиме. Его можно найти на официальных сайтах негосударственных пенсионных фондов, а также на порталах иных организаций (к примеру на сайте ЖК «Капитал»).

Страховой стаж на Севере

Работая на Севере более 7,5 лет, россияне получают возможность досрочно оформить себе пенсию. С прибавлением года к северному стажу планка пенсионного возраста снижается на 4 месяца. Всего можно скинуть до 5 лет, проработав в условиях Крайнего Севера 15 лет.

Чтобы получить увеличенные выплаты, нужно трудиться в северных условиях как минимум 15 лет, либо отработать 20 лет в регионах, которые причислены законодательством к Крайнему Северу. Полная величина стажа в таком случае должна быть не меньше 20 лет для северных регионов и 25 лет для мест, которые приравнены к ним. В этом случае страховая пенсия будет повышена, даже если пенсионер переберется в области с более мягким климатом, где надбавки не предусмотрены. При переезде изменяется только размер фиксированной выплаты, которая добавляется к страховой пенсии. Ее величина зависит от районного коэффициента в текущем месте проживания.

Северный стаж для выхода на пенсию — порядок расчета и начисления льготной пенсии

Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2017 году. Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.

Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в момент подачи обращения значения не имеет.

Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию

Последний (действующий с 2015 года) закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ содержит 2 основания для оформления досрочного выхода на пенсию (подп. 6–7 п. 1 ст. 32) для лиц мужского и женского пола, работавших на Крайнем Севере и (или) в районах, к нему приравниваемых. Обязательными условиями для применения этих оснований служат:

  • дающего право на досрочное установление пенсии по особым условиям труда (п. 1);
  • уменьшающего пенсионный возраст на 5 лет, если заработаны оба необходимых стажа: северный (15 лет или 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах) и нужный для досрочного назначения по особым (вредным или тяжелым) условиям труда (п. 2).

Что учитывается при начислении северного стажа для пенсии и как влияет число лет на размер льготных выплат

Вам следует посетить пенсионный фонд и уточнить данные, которые отсутствуют, чтобы не приносить с собой ворох лишних бумаг. Если документов нет – можно привлечь свидетелей, которые подтвердят ваш стаж.

Именно там собрана информация о каждом вашем месте работы, должности, назначении, условиям труда. Что касается последнего, вы можете запросить у работодателя уточняющую справку о характере выполняемой вами работы.

Расчет страхового стажа для работников Крайнего Севера

Работа в районах с суровым климатом предоставляет гражданам некоторые льготы. Основная – увеличенная пенсия, которую можно оформить досрочно. Суммы пенсионных выплат работникам северных местностей увеличиваются благодаря применению повышающих коэффициентов, размер которых определяется отдельно для каждой области.

Чтобы получить льготы, страховой стаж работы в районах Крайнего Севера должен составлять не менее 15 лет, а для приравненных к нему территорий – 20 лет. Если у женщины двое и более детей, то срок сокращается до трех лет. Совокупный срок труда составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Когда “северный” стаж достигает отметки в 7 лет и 6 месяцев, пенсионный возраст начинает сокращаться: за каждый последующий год он уменьшается на 4 месяца. При наличии особого стажа в 10 лет мужчина выйдет на отдых в 56 лет и 8 месяцев, женщина – в 51 год и 8 месяцев.

Досрочные пенсии для предпринимателей Крайнего Севера: порядок учета стажа

В целях индивидуального учета, предприниматель должен быть зарегистрирован в Пенсионном фонде РФ как самостоятельный хозяйствующий субъект, уплачивающий за себя страховые взносы в фиксированном размере, в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.***

Во-вторых, подтверждение ведения финансово-хозяйственной деятельности непосредственно предпринимателем в районах Крайнего Севера, как факта работы в указанных районах, а не только уплаты взносов в Пенсионный фонд РФ.

Северная пенсия в 2018 году: расчет и условия получения

Нынешним законодательством установлено, что для назначения страховой государственной дотации надо иметь определенное количество баллов, исчисляющихся в зависимости от стажа и взносов ПФР работодателем. Если нет нужного количества баллов, то гражданин претендовать на страховое пособие по старости не может. Ему выплачивается социальное вспомоществование. Коренным народам севера – эвенкам, якутам, алеутам, ительменам, ненцам, чукчам – положена досрочная северная пенсия в 2018 году. Выплаты делаются 55-летним мужчинам и 50-летним женщинам.

  • Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ, определяющего порядок государственного обеспечения пенсионными пособиями.
  • Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, устанавливающего нормативы начисления страховых пенсий.
  • Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. о трудовых пенсионных дотациях, в части, не противоречащей ФЗ-400 от 28.12.2013 г.
  • Постановления правительства России № 651 от 14.07.2013 г. о правилах приравнивания регионов к КС и нормах, регулирующих­ возраст пенсионеров на севере.
  • Постановления правительства РФ № 367 от 28.04.2016 г. о том, как изменяется фиксированная надбавка к страховому пособию труженикам Крайнего Севера (КС).

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит